Réforme du DSCG 2027 :
ce qui change UE par UE

1. Réforme du DSCG : quand s'applique-t-elle ?

L'arrêté du 4 août 2025 abroge celui du 13 février 2019 (article 14) et prend effet « à compter de la session 2027 » du DCG et du DSCG (article 15). Il a été publié au Bulletin officiel de l'enseignement supérieur et de la recherche n° 32 du 28 août 2025, après l'avis rendu le 8 juillet 2025 par la commission consultative pour la formation professionnelle des experts-comptables.

Réforme du DSCG : du texte à la première session

1. 8 juillet 2025Avis de la commission consultative

   La commission consultative pour la formation professionnelle des experts-comptables se prononce sur le projet.

2. 4 août 2025Arrêté signé

   Il fixe programmes et épreuves du DCG et du DSCG et abroge l'arrêté du 13 février 2019.

3. 28 août 2025Publication au BO n° 32

   L'annexe 2 contient le programme des sept UE du DSCG.

4. Juillet 2026Guide pédagogique

   Analyse des référentiels et sujets zéro des UE 1 à 5.

5. 1er septembre 2026Nouveau programme en formation

   Date rappelée par le jury national dans son rapport 2025.

6. 20 au 26 octobre 2026Dernière session sur le programme 2019

   Écrits du 20 au 22 octobre, oraux à partir du 26 octobre.

7. Session 2027Premières épreuves réformées

   Charte d'usage de l'IA applicable au DSCG.

Les sujets d'octobre 2026 ne sont pas concernés par la réforme. Si vous composez dans deux semaines, vous révisez l'ancien programme, et seulement lui. Les dates de la session 2026 sont rappelées dans notre calendrier d'inscription au DSCG 2026.

Pour la session 2027, l'arrêté fixant les dates d'inscription et d'épreuves n'était pas paru au BO à la date de cette mise à jour. Une échéance est déjà connue : la nouvelle fiche d'agrément du mémoire, publiée par le SIEC, fixe au 31 mars 2027 la date limite d'envoi à son service gestionnaire pour le candidat qui lui confie sa demande. À titre de repère, la session 2026 avait ouvert les inscriptions le 1er juillet et les avait closes le 27 août.

2. Ce qui ne change pas : sept UE, mêmes coefficients, mêmes règles

L'article 11 de l'arrêté reprend mot pour mot les formats de 2019, à deux nuances près : l'UE 3 change d'intitulé et l'oral d'anglais décrit désormais le déroulé de l'exposé.

Les règles d'obtention sont identiques (article 3) : une moyenne d'au moins 10 sur 20, sans note inférieure à 6. Une note d'au moins 10 est conservée huit sessions. Une note de 6 à moins de 10 peut l'être huit sessions pour compensation, et la réinscription à l'épreuve l'annule. L'UE 1 et l'UE 4 restent sans dispense possible (article 5). L'UE 8 facultative de langue vivante est maintenue : seuls les points au-dessus de 10 comptent, et seulement si vous avez passé au moins quatre épreuves.

Ce qui change, c'est l'écriture des programmes. Chaque UE est désormais décrite en trois colonnes : compétences professionnelles, connaissances et savoirs associés, limites de connaissances. Cette troisième colonne est précieuse : elle exclut noir sur blanc des points entiers, ce que le programme de 2019 ne faisait pas.

Pour mesurer l'enjeu, partez des résultats de la dernière session publiée. Ils portent sur l'ancien programme, mais ils disent où se situent les marches.

Taux de réussite par UE, session 2025 (programme 2019)

3. UE 1 Gestion juridique, fiscale et sociale : trois blocs tournés vers le client

Le programme de 2019 suivait la vie de l'entreprise en six parties. Celui de 2027 se construit autour de l'accompagnement du client, en trois blocs dont la répartition horaire est indicative.

UE 1 Gestion juridique, fiscale et sociale

Programme 2019 (180 h)

• Six parties : environnement (55 h), développement (20 h), financement (20 h), de l'entreprise au groupe (40 h), pérennité (40 h), associations (5 h)
• Un plan qui suit la vie de l'entreprise
• Pas de colonne d'exclusions

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Programme 2027 (180 h)

• Trois blocs centrés sur le client : environnement juridique (65 h), développement (65 h), continuité (50 h)
• 40 h d'éthique des affaires : gouvernance, durabilité, vigilance, LCB-FT, anticorruption
• Abus de droit, acte anormal de gestion, prix de transfert
• Limites de connaissances écrites ; prérequis : UE 1 à 4 du DCG

• Accompagner le client dans son environnement juridique (65 h) : 25 heures de relations contractuelles (contrats spéciaux, données personnelles et rôle de la CNIL, commerce électronique), puis 40 heures d'éthique des affaires.
• Accompagner le développement de l'activité (65 h) : financement (20 h), structuration de l'activité et des groupes (35 h), prévention des pratiques contraires au droit de la concurrence (10 h), avec les règles des appels d'offres.
• Accompagner la continuité de l'activité (50 h) : transmission (20 h), entreprises en difficulté (24 h), cessation d'activité (6 h).

La partie consacrée à l'éthique des affaires concentre l'essentiel des nouveautés : gouvernance, responsabilité sociétale, rapport de durabilité, devoir de vigilance, raison d'être et société à mission, conformité anticorruption, lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT), convention judiciaire d'intérêt public. En fiscalité, le programme vise expressément les pouvoirs de l'administration en matière d'abus de droit, d'acte anormal de gestion et de prix de transfert. Les limites de connaissances excluent par exemple l'assurance automobile, le régime des données sensibles ou les contrats d'hébergement et de référencement.

Le sujet zéro de l'UE 1

Le format ne bouge pas : 4 heures, aucun document ni aucun matériel, calculatrice interdite. Le sujet zéro du guide pédagogique compte trois parties et quatre dossiers indépendants : une fusion de sociétés (6,5 points), une franchise avec une relation commerciale établie (3 points), le droit du numérique et un appel d'offres (5,5 points), un dossier fiscal (5 points). Le guide prévient que ces sujets « peuvent reprendre la base des sujets de la session 2025 ». De fait, le sujet 2025 portait déjà sur une fusion, une franchise et une vérification de comptabilité.

Pourquoi tant de candidats ont voulu passer l'UE 1 avant la réforme ? Le rapport du jury 2025 relève une hausse de 13,8 % des inscrits, qu'il relie possiblement à la volonté de composer sur l'actuel programme, le nouveau ne présentant plus « les mêmes zones (importantes) de chevauchement » avec le DCG.

Inscrits à l'UE 1 du DSCG, 2022 à 2025

Voir notre page UE 1 Gestion juridique, fiscale et sociale. Nos fiches DSCG UE 1 portent aujourd'hui sur le programme de 2019, celui de la session d'octobre 2026.

4. UE 2 Finance et UE 3 Contrôle de gestion et stratégie : que change la réforme ?

UE 2 Finance : sept parties, la finance responsable en plus

Le programme passe de six à sept parties, toujours sur 140 heures : diagnostic sur comptes consolidés (15 h), performance durable et RSE (15 h), évaluation (20 h), ingénierie financière (20 h), marchés et finance comportementale (25 h), risques et trésorerie (25 h), investissement et financement en milieu incertain (20 h).

UE 2 Finance

Programme 2019 (140 h)

• Six parties : valeur (20 h), diagnostic (20 h), évaluation (20 h), investissement et financement (30 h), trésorerie (20 h), ingénierie financière (30 h)
• Modèles d'évaluation des options au programme

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Programme 2027 (140 h)

• Sept parties, dont diagnostic sur comptes consolidés (15 h) et performance durable et RSE (15 h)
• Black et Scholes et modèle binomial retirés
• Aspects juridiques et fiscaux renvoyés à l'UE 1
• Risques liés au climat et aux limites planétaires (3 h)

Deux allègements sont assumés par le texte. Les modèles de valorisation des options, Black et Scholes et binomial, « ne sont plus au programme ». Les aspects juridiques et fiscaux de certaines opérations sont « renvoyés dans l'UE1 ». En contrepartie, l'éthique, l'information extra-financière et les risques liés au climat et aux limites planétaires (3 heures) font leur entrée. Le prérequis est l'UE 6 Finance d'entreprise du DCG : diagnostic, actualisation, coût du capital avec le MEDAF, choix d'investissement en avenir certain.

Le sujet zéro reprend la société Transvert, déjà support du sujet 2025, en trois dossiers notés sur 50 : un rachat de parts par LBO, les conséquences financières d'une cyberattaque, une faillite et l'éthique des affaires. Aucun document n'est autorisé, la calculatrice l'est (mode examen ou modèle « type collège »). En 2025, le jury avait regretté la faible maîtrise des annuités constantes dans le montage LBO et un dossier 3 sacrifié faute de gestion du temps.

UE 3 Contrôle de gestion et stratégie : la boucle du pilotage

L'UE 3 change de nom et d'architecture. Elle suit la « boucle du pilotage stratégique » en trois parties : contribuer aux choix stratégiques (60 h), déployer la stratégie avec les outils du contrôle de gestion (80 h), piloter la stratégie (40 h). Le programme de 2019 réservait 80 heures au seul management stratégique.

UE 3 : de Management et contrôle de gestion à Contrôle de gestion et stratégie

Programme 2019 (180 h)

• Modèles d'organisation et contrôle de gestion (30 h)
• Management stratégique (80 h)
• Conduite du changement (40 h)
• Management des ressources humaines et des compétences (30 h)

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Programme 2027 (180 h)

• Contribuer aux choix stratégiques (60 h)
• Déployer la stratégie avec les outils du contrôle de gestion (80 h)
• Piloter la stratégie (40 h), dont durabilité et bilan carbone (10 h)
• Pilotage des projets (20 h), contrôle de gestion et RH (20 h), gestion des risques (10 h)

Entrent ou montent en puissance : le pilotage des projets (20 h), le contrôle de gestion appliqué aux ressources humaines (20 h), la gestion des risques (10 h), le pilotage de la durabilité avec le bilan carbone (10 h) et les prix de transfert. Tous les types d'organisation sont visés, y compris publiques, associatives et fondations, de la TPE à la grande entreprise. Le prérequis est la maîtrise des UE 7 Management et UE 11 Contrôle de gestion du DCG.

Le sujet zéro tient en deux dossiers : le déploiement d'une nouvelle tarification (12 points) et la transformation de formules annuelles en abonnements (8 points), pour une école de yoga lyonnaise. Calculatrice autorisée, aucun document. Le contexte n'est pas anodin : en 2025, le sujet portait sur une tannerie et la masse salariale, et le jury avait relevé que de nombreux candidats ne savaient pas décomposer un écart ni calculer une redevance à partir d'une formule « très simple » donnée en annexe. Taux de réussite 2025 : 17,28 %.

Voir nos pages UE 2 Finance et UE 3 Management et contrôle de gestion.

5. UE 4 Comptabilité et audit : moins de technique, l'audit de durabilité en plus

L'UE 4 garde ses 180 heures, réparties en trois blocs : opérations de restructuration (25 h), reporting financier des groupes en normes françaises et IFRS (80 h), audit (75 h). En 2019, le programme comptait quatre parties : restructurations (30 h), normes internationales (40 h), comptes de groupe (60 h) et audit (50 h). Les IFRS ne forment plus une partie séparée : elles sont étudiées en parallèle des règles françaises, d'abord la réglementation française, puis les différences de traitement.

UE 4 : heures de programme par bloc, 2019 et 2027

UE 4 Comptabilité et audit

Programme 2019 (180 h)

• Quatre parties : restructurations (30 h), normes internationales (40 h), comptes de groupe (60 h), audit (50 h)
• IFRS étudiées dans une partie à part

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Programme 2027 (180 h)

• Trois blocs : restructurations (25 h), reporting des groupes en normes françaises et IFRS (80 h), audit (75 h)
• Référentiels français et IFRS vus en parallèle
• Audit de durabilité : cadre conceptuel (15 h) et démarche (10 h)
• Participations circulaires, paliers, comptes combinés exclus

Le texte affiche l'objectif : « maîtriser les grands principes de restructuration, de consolidation et d'audit plutôt que d'être en mesure de déployer une approche purement technique de points ou situations complexes ». Les limites de connaissances le confirment.

Le sujet zéro compte trois dossiers : comptes de groupe sur 45 points, opérations de restructuration sur 25, audit sur 30, avec une partie consacrée à l'audit d'un rapport volontaire de durabilité établi selon les ESRS. Seul document autorisé : la liste des comptes du plan comptable général, sans aucune autre information. Le sujet et son corrigé ont été construits sur la réglementation au 31 décembre 2025.

Pour les révisions d'octobre 2026, qui portent encore sur l'ancien programme, voir nos fiches DSCG UE 4 et la page UE 4 Comptabilité et audit.

6. UE 5 et UE 6 : données, cybersécurité, oral d'anglais mieux cadré

UE 5 Management des systèmes d'information

Le programme passe de six parties à quatre blocs, toujours sur 140 heures : rôle stratégique du SI (48 h), organisation, exploitation et sécurité des données (36 h), outils SI au service de la performance (20 h), sécurité et durabilité du SI (36 h).

UE 5 Management des systèmes d'information

Programme 2019 (140 h)

• Six parties : gouvernance (30 h), projets SI (30 h), systèmes d'entreprise (15 h), performance informationnelle (30 h), architecture et sécurité (15 h), audit du SI (20 h)

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Programme 2027 (140 h)

• Quatre blocs : rôle stratégique (48 h), données (36 h), outils de performance (20 h), sécurité et durabilité (36 h)
• Relations avec les ESN, gouvernance des données
• Blockchain et cryptoactifs (4 h)
• Durabilité et sobriété numérique (12 h)

Plusieurs thèmes sont nouveaux ou explicités : relations contractuelles avec les entreprises de services numériques (6 h), gouvernance stratégique des données (8 h), blockchain et cryptoactifs (4 h), durabilité et sobriété numérique (12 h). Le guide pédagogique mobilise l'IA générative, l'architecture Zero Trust, la directive NIS 2 et le règlement DORA, et les données ESG liées à la CSRD. Le sujet zéro traite en trois dossiers la gouvernance du SI et l'IA (16 points), la cybersécurité et la gestion des risques (14 points), puis le numérique responsable (10 points), sans document ni calculatrice.

Le sujet 2025, encore sous l'ancien programme, comportait déjà un dossier sur le modèle Zero Trust, que le jury a jugé « discriminant ». Il reprochait des copies génériques, peu reliées au cas, et rappelait que l'épreuve « ne vise pas la récitation de notions isolées ».

UE 6 Anglais des affaires

Le format ne change pas : une heure de préparation, 15 minutes d'exposé, 15 minutes d'entretien, une commission de deux enseignants dont au moins un professeur d'anglais. L'arrêté de 2025 précise en revanche le déroulé de l'exposé : d'abord la synthèse du texte, puis son commentaire organisé à partir d'une question fournie par le jury. L'arrêté de 2019 parlait seulement d'un exposé « structuré à partir d'une question ». Les rapports du jury 2024 et 2025 attendaient déjà cette synthèse : l'arrêté l'inscrit dans le texte.

UE 6 Anglais des affaires (oral)

Arrêté et programme 2019

• Exposé « structuré à partir d'une question » sur le document
• Sept thèmes : finance ; comptabilité et audit ; gouvernance et RSE ; SI et nouvelles technologies ; management, RH et stratégie ; production ; marketing

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Arrêté et programme 2027

• Exposé en deux phases : synthèse du texte, puis commentaire organisé à partir d'une question
• Texte publié dans les 24 mois précédant l'oral
• Sept thèmes, dont SI, IA et nouvelles technologies ; marketing et publicité
• Durabilité transversale ; niveau B2

Le programme compte sept thèmes : gouvernance et RSE ; SI, IA et nouvelles technologies ; finance ; comptabilité et audit ; management et RH ; production ; marketing et publicité. La durabilité est traitée de façon transversale. Le niveau visé est B2, et le texte support aura été publié dans les 24 mois précédant l'oral. Le guide pédagogique de juillet 2026 ne couvre pas les UE 6 et 7 : pas de sujet zéro pour l'oral. Notre article sur l'oral d'anglais de l'UE 6 détaille la méthode.

7. UE 7 Mémoire professionnel : ce que changent la réforme et l'IA

C'est la disposition la plus commentée. L'article 9 de l'arrêté prévoit que l'usage, pour le mémoire, d'une intelligence artificielle générative « sans qu'elle soit suivie d'un travail personnel d'appropriation » constitue une fraude. La même règle vise le rapport de stage de l'UE 13 du DCG.

UE 7 Mémoire professionnel

Programme 2019

• 50 h : recherche d'information (15 h), documents professionnels (15 h), méthodologie (20 h)
• Présentation de l'organisation en « quelques pages », développement de 50 pages au plus
• Bibliographie aux normes publiées par le SIEC

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Programme 2027

• 50 h : initiation à la recherche (25 h), production et soutenance (25 h)
• Présentation de 4 pages au plus, développement de 40 à 50 pages
• Preuves de la partie empirique en annexe ; normes APA
• IA générative sans appropriation personnelle = fraude ; tableau des usages en première annexe

La charte d'usage de l'IA commune au DCG, au DSCG et au DEC précise les attentes. Elle entre en vigueur au DSCG à la session 2027. Ses règles tiennent en trois cartes.

Le programme structure aussi le travail. L'UE 7 comprend 50 heures d'enseignement, dont 25 d'initiation à la recherche en sciences de gestion, et une expérience professionnelle d'au moins 16 semaines. Le mémoire comporte trois parties : l'attestation de l'employeur et la demande d'agrément ; une présentation de l'organisation et du travail réalisé, en quatre pages au plus ; enfin le mémoire proprement dit, de 40 à 50 pages hors annexes et bibliographie, avec des preuves de la partie empirique en annexe et une bibliographie aux normes APA. Si l'attestation ou la demande d'agrément manque, le candidat n'est pas convoqué.

Qui peut agréer le sujet ? L'article 9 cite les professeurs des universités, maîtres de conférences, professeurs et maîtres de conférences associés, enseignants titulaires d'une HDR ou d'un doctorat, tous intervenant en sciences de gestion. Cette liste n'est pas une nouveauté de 2027 : elle vient de l'arrêté du 4 juillet 2024 (BO n° 29 du 18 juillet 2024) et s'appliquait déjà à la session 2026. La fiche d'agrément de la session 2027, déjà en ligne, ajoute une contrainte : la méthodologie tient en 15 lignes, dont 5 au maximum sur l'usage prévu de l'IA. Notre article sur le mémoire du DSCG reprend la démarche pas à pas.

8. Mes notes du DSCG sont-elles conservées après la réforme ?

Oui. L'article 13 de l'arrêté organise le passage d'un programme à l'autre en trois paragraphes.

La correspondance se fait par numéro d'UE, pas par contenu. Un exemple : Léa a obtenu 12 à l'UE 4 en 2025 et 8 à l'UE 2 en 2026. En 2027, son 12 reste acquis jusqu'en 2033, même si le programme de l'UE 4 a changé. Son 8 peut être gardé pour compensation ; si elle se réinscrit à l'UE 2, il est annulé, même en cas d'échec, et elle compose sur le nouveau programme. Le mécanisme complet, avec des calculs, est expliqué dans notre article sur la compensation et la conservation des notes au DSCG.

9. Candidats 2026 et 2027 : comment s'organiser avec la réforme ?

Vous composez en octobre 2026

• Révisez l'ancien programme, sans vous disperser dans les nouveautés : les sujets 2026 n'en tiennent pas compte.
• Visez de terminer vos UE les plus lourdes en 2026. Si vous repassez une épreuve en 2027, ce sera sur le nouveau programme.
• Pesez chaque note compensable avant de vous réinscrire : la réinscription l'annule.

Vous commencez ou poursuivez en 2027

• Partez de l'annexe 2 de l'arrêté, puis du guide pédagogique et de ses sujets zéro. Lisez la colonne des limites de connaissances : elle exclut des points entiers.
• Gardez les annales antérieures pour les thèmes stables : consolidation, fusions, audit, procédures collectives, évaluation. Écartez les exercices sur les points sortis du programme.
• Intégrez la durabilité dans toutes les UE écrites : elle apparaît en UE 1, 2, 3, 4 et 5.
• Pour le mémoire, tenez le journal d'usage de l'IA dès le premier jour et faites agréer votre sujet tôt, au plus tard le 31 mars 2027 si vous passez par votre service gestionnaire.

La réforme ne change pas la difficulté structurelle du diplôme : l'UE 1 et l'UE 4 restent sans dispense et au coefficient 1,5. Elle change ce qu'il faut savoir pour y réussir. Si vous préparez seul, notre guide pour préparer le DSCG en candidat libre propose un planning sur la session 2027.

Questions fréquentes

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